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发布时间:2020-09-21 14:40:15

 

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岗位经验内化

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岗位经验内化

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经验价值最大化——岗位案例萃取与应用沙盘

 

课程背景:

企业在经营管理过程中,形成的正面经验与反面教训都是一笔宝贵的知识资产,而承载这些经验最好的方式就是案例,哈佛大学的案例教学法举世闻名。

中国的优秀企业华为、华润、平安、联想等更是案例教学的忠实拥趸,华为总裁任正非曾说:我们提倡自觉的学习,特别是在实践中的学习,你自觉的归纳和总结,就能很快的提升自己。

案例教学是一种开放式、互动式的教学方式,能够高度还原情景,进行经验的萃取和复盘,作为企业内部能力复制的重要手段之一。

 

课程特色:

1、有趣又高效的经验萃取方式,运用场景沙盘和工具快速提炼出业务专家的工作经验,形成可以内部复制的标准案例;

2、实践干货,解密哈佛大学、IBM、宝洁、华为的案例技术运用;

3、工具指导,现场演练并使用工具产出成果;

4、案例质量标准管控,独特的案例质量判断工具,可以把控案例产出的质量;

5、提供即时学习查阅案例的“内部知识资产管理平台”构建辅导。

 

课程目标(课程完成后,学员能够):

1、陈述案例的价值;

2、列举案例编写的基本要素;

3、运用案例编写的七大工具;

4、现场编写1-2个合格的复盘案例。

 

适合对象

1、各岗位的管理者、项目经验或者有经验的员工;

2、完成某项任务后需要复盘的团队。

 

内部案例查阅平台(范例)

课程时间

2

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